Официальный сайт
ГУФСИН России
по Кемеровской области - Кузбассу
по Кемеровской области - Кузбассу
В ИК-41 прошел «День молодого сотрудника»
28.06.2016
Мероприятие организовано в целях адаптации молодых сотрудников к службе, приобщении их к жизни коллектива, обучения профессиональному мастерству, мобилизации на образцовое выполнение служебных задач и оказания им практической помощи в профессиональном становлении.
На встречу было приглашено 15 молодых сотрудников, из них 2 стажера. Сначала прошел строевой смотр, тестирование молодых сотрудников по служебной подготовке. Организовано торжественное принятие присяги молодым сотрудником рядовым внутренней службы Комановым Е.С., младшим инспектором отдела охраны.
Специалистами учреждения доведена информация до молодых сотрудников на темы: «Кодекс этики служебного поведения сотрудников и федеральных государственных служащих УИС», «О денежном довольствии сотрудников УИС», «Об организации обысков и досмотров в учреждении», «Последствия вступления в неслужебные связи сотрудниками УИС со спецконтингентом», «Этика и нравственные формы общения».
Психологами учреждения проведена экспресс-диагностика: эмоциональное состоянии и психологический тренинг «Обучение молодых сотрудников методам саморегуляции».
Ветеранами учреждения были сказаны напутственные слова в адрес молодых сотрудников и проведена экскурсия в комнате истории учреждения.
В заключение «Дня молодого сотрудника» был проведен круглый стол с врио начальника учреждения полковником внутренней службы Терюшковым А.С.
На встречу было приглашено 15 молодых сотрудников, из них 2 стажера. Сначала прошел строевой смотр, тестирование молодых сотрудников по служебной подготовке. Организовано торжественное принятие присяги молодым сотрудником рядовым внутренней службы Комановым Е.С., младшим инспектором отдела охраны.
Специалистами учреждения доведена информация до молодых сотрудников на темы: «Кодекс этики служебного поведения сотрудников и федеральных государственных служащих УИС», «О денежном довольствии сотрудников УИС», «Об организации обысков и досмотров в учреждении», «Последствия вступления в неслужебные связи сотрудниками УИС со спецконтингентом», «Этика и нравственные формы общения».
Психологами учреждения проведена экспресс-диагностика: эмоциональное состоянии и психологический тренинг «Обучение молодых сотрудников методам саморегуляции».
Ветеранами учреждения были сказаны напутственные слова в адрес молодых сотрудников и проведена экскурсия в комнате истории учреждения.
В заключение «Дня молодого сотрудника» был проведен круглый стол с врио начальника учреждения полковником внутренней службы Терюшковым А.С.
Поделиться:
Дата последнего обновления: 28.06.2016 06:02
Есть вопрос?
Решаем вместе
