Вопросы исполнения наказаний в виде исправительных работ обсудили на межведомственном совещании в ГУФСИН по Кемеровской области

Исправительные работы – вид уголовного наказания, который все чаще избирается судьями при назначении наказаний, не связанных с лишением свободы.

Наказание заключается в том, что указанный приговором срок  осужденный работает в определенном уголовно-исполнительной инспекцией месте, и часть его заработка – не более 20%  –  удерживается в доход государства. Если  у осужденного до постановки на учет имелось место работы, то его привлекают к отбыванию наказания по  основному месту работы;  если же осужденный на момент постановки на учет приговора имеет официальный статус безработного, то начинается процесс его трудоустройства.  Трудоустройство осужденного при  сегодняшнем уровне безработицы процесс достаточно сложный,  и часто складываются проблемные ситуации,  пути решения которых  обсуждали участники совещания.

 
В межведомственном совещании приняли участие: начальник ГУФСИН России по Кемеровской области Константин Антонкин, начальник отдела по надзору за законностью исполнения уголовных наказаний прокуратуры Кемеровской области Камиль Гарипов, начальник Управления Минюста России по Кемеровской области Татьяна Кондукова, заместитель начальника Управления Минюста России по Кемеровской области Марина Кошелева, начальник отдела организации трудоустройства и оказания услуг работодателям Департамента труда и занятости населения Кемеровской области Дмитрий Мелешкин, начальник управления по взаимодействию с уголовно-исполнительной системой администрации Кемеровской области Николай Пушенко, председатель судебного состава по рассмотрению уголовных дел Кемеровского областного суда Наталья Цепелева.

В 2016 году в Кузбассе исправительные работы были назначены более чем 2000 осужденных, из них лишь 14% были трудоустроены до постановки на учет. Большинство осужденных к исправительным работам – это злостные неплательщики алиментов несовершеннолетним детям.

Начальник уголовно-исполнительной инспекции ГУФСИН по Кемеровской области Дмитрий Костарев в своем докладе на совещании рассказал, что исполнение наказаний в виде исправительных работ нередко назначается лицам, не имеющим гражданства Российской Федерации, не имеющим в силу образа жизни необходимых для трудоустройства документов: паспорта, военного билета, страдающих открытой формой туберкулеза, ВИЧ-инфекцией, являющимися инвалидами 2 и 3 группы. Действительность такова, количество рабочих мест  ограничено, и зачастую на имеющиеся вакансии не всегда имеется возможность принять даже законопослушных граждан, не говоря уж об осужденных. Поэтому сложившаяся ситуация настоятельно диктует необходимость внесения изменений и дополнений в уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации, издания нормативных актов о квотировании рабочих мест и льготном налогообложении работодателей и организаций, принимающих осужденных к исправительным работам.