В ИК-41 организован и проведен «День молодого сотрудника»

Мероприятие прошло в целях адаптации молодых сотрудников к службе, приобщении их к жизни коллектива, обучения профессиональному мастерству и оказания им практической помощи в профессиональном становлении. 

Было приглашено 24 молодых сотрудника. Сначала был проведен строевой смотр, тестирование молодых сотрудников по служебной подготовке. 

Организовано торжественное принятие присяги тремя молодыми сотрудникам. Специалистами учреждения доведена информация до молодых сотрудников на различные темы: «Кодекс этики служебного поведения сотрудников и федеральных государственных служащих УИС», «Выплата компенсации за наем жилых помещений при исполнении служебных обязанностей»,  «О порядке оплаты проезда сотруднику УИС, а также одному из членов его семьи  к месту проведения отпуска по территории (в пределах) РФ и обратно», доведение ст.28, 281, 29, 30, 301, 313 Федерального Закона от 28.12.2016 № 503- «О внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органов, исполняющих уголовные наказания в виде лишения  свободы» и ФЗ «О  содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, «Последствия  вступления в неслужебные связи  сотрудниками УИС со спецконтингентом»; ФЗ от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции».

Психологом по личному составу проведено практическое занятие «Кто я?», направленное на формирование лояльности сотрудников к службе в УИС. 

Председателем Совета ветеранов учреждения Либиным В.Ю. были сказаны напутственные слова в адрес молодых сотрудников и проведена экскурсия в комнате истории учреждения. 

В завершении «Дня молодого сотрудника» была проведена адаптационная встреча «Круглый стол» с начальником колонии полковником внутренней службы Терюшковым А.С.