Официальный сайт
ГУФСИН России
по Кемеровской области - Кузбассу
по Кемеровской области - Кузбассу
В Министерстве труда и занятости населения Кузбасса подписано соглашение о взаимодействии в вопросах формирования кадрового потенциала УИС Кемеровской области
20.02.2021
В подписании документа приняли участие министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин и заместитель начальника ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу Константин Молоканов.
На сегодняшний день в Кузбассе функционирует 19 исправительных учреждений и 4 следственных изолятора. В общей сложности выполняют служебные задачи более пяти тысяч сотрудников.
В то же время в некоторых подразделениях УИС Кемеровской области существует необходимость в комплектовании вакантных должностей. В первую очередь это касается вакансий младшего начальствующего состава.
В рамках подписанного соглашения предусмотрены вопросы всестороннего информирования населения о возможности поступления на службу в Уголовно-исполнительную систему Кузбасса жителей нашего региона.
Для этой цели планируется максимально задействовать возможности центров занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании Кемеровской области. Кроме того, информация о преимуществах службы в ГУФСИН будет размещаться в СМИ, на уличных баннерах, специализированных сайтах подбора персонала, ярмарках вакансий, в средних и высших учебных заведениях региона.
В настоящее время сотрудники УИС имеют ряд социально-значимых льгот и гарантий. Это стабильная заработная плата, исчисление срока службы один года за полтора, а в лечебно-исправительных учреждениях год за два, ежегодный бесплатный проезд в отпуск в любую точку Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи, возможность получения профильного высшего образования и медицинское обеспечение.
В соглашении также предусмотрено создание совместной программы по информированию жителей Кузбасса о возможности трудоустройства в Уголовно-исполнительную систему региона.
На сегодняшний день в Кузбассе функционирует 19 исправительных учреждений и 4 следственных изолятора. В общей сложности выполняют служебные задачи более пяти тысяч сотрудников.
В то же время в некоторых подразделениях УИС Кемеровской области существует необходимость в комплектовании вакантных должностей. В первую очередь это касается вакансий младшего начальствующего состава.
В рамках подписанного соглашения предусмотрены вопросы всестороннего информирования населения о возможности поступления на службу в Уголовно-исполнительную систему Кузбасса жителей нашего региона.
Для этой цели планируется максимально задействовать возможности центров занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании Кемеровской области. Кроме того, информация о преимуществах службы в ГУФСИН будет размещаться в СМИ, на уличных баннерах, специализированных сайтах подбора персонала, ярмарках вакансий, в средних и высших учебных заведениях региона.
В настоящее время сотрудники УИС имеют ряд социально-значимых льгот и гарантий. Это стабильная заработная плата, исчисление срока службы один года за полтора, а в лечебно-исправительных учреждениях год за два, ежегодный бесплатный проезд в отпуск в любую точку Российской Федерации сотруднику и одному члену его семьи, возможность получения профильного высшего образования и медицинское обеспечение.
В соглашении также предусмотрено создание совместной программы по информированию жителей Кузбасса о возможности трудоустройства в Уголовно-исполнительную систему региона.
Поделиться:
Дата последнего обновления: 20.02.2021 09:07
Есть вопрос?
Решаем вместе
