Психологическое сопровождение руководителей представляет собой целенаправленный процесс, направленный на обучение психологии управления и деловому общению, выбору определенного стиля руководства.
Как отметила психолог, от знаний и умений руководителей зависит продуктивность работы всего учреждения. Были рассмотрены основные категории личности управленца (личностные, профессиональные и деловые) и факторы, которые можно отнести к сильным сторонам руководителя.