Мероприятие прошло в целях поддержания здорового морально-психологического климата, укрепления корпоративной культуры, совершенствования нематериальных форм стимулирования сотрудников, а также повышения эффективности работы в филиале.
Были рассмотрены следующие мотивы: «материального и морального вознаграждения», «достижения и самоутверждения», «мотив избегания неудач» и «мотивы личного удовольствия».
Проведены практические занятия, в ходе которых сотрудники описывали себя: «Я реальный», «Я – идеальный», «Я в будущем». При этом описания должно было связано с профессией.
Занятие прошло на позитивной ноте, все участники активно включились в работу.